Nuestra estrategia de responsabilidad social corporativa se centra en las áreas más importantes para CWT y nuestros accionistas. Para entender sus puntos de vista, nos juntamos con nuestros empleados, clientes y proveedores de forma regular y tenemos en cuenta sus comentarios a la hora de decidir sobre los temas y oportunidades que debemos tratar y sobre los que informar.
¡CWT calificada EcoVadis Platinum por quinto año!
CWT ha sido calificado como 'Platino' por nuestro desempeño empresarial responsable, con una puntuación en el 1% superior entre todas las empresas evaluadas por EcoVadis en todo el mundo por quinto año consecutivo.
Es un honor recibir la máxima calificación de EcoVadis por quinto año consecutivo y que nuestro compromiso con el negocio responsable sea reconocido como un principio fundamental de nuestra cultura”,
Françoise Grumberg, vicepresidenta de CWT, Negocio Responsable Global y Diversidad e Inclusión.
ADHERIDOS AL CHARTER DE LA DIVERSIDAD 2020-22
En el marco de las acciones y actividades de conmemoración del Mes Europeo de la Diversidad anunciamos nuestra adhesión al Chárter de la Diversidad, como muestra de nuestro compromiso con la diversidad y la inclusión en el ámbito laboral en CWT España.
Como resultado de las Directivas adoptadas por la Unión Europea en el año 2.000 sobre igualdad y no discriminación, el Charter de la Diversidad es una carta europea de principios que firman con carácter voluntario y gratuito las empresas y organizaciones de España para visibilizar su compromiso con la diversidad y la inclusión en el ámbito laboral.
CWT España se suma al programa Divem
Conscientes de la importancia de la diversidad cultural y comprometidos con la igualdad y la no discriminación, CWT se ha adherido al programa DIVEM, desarrollado por Accem una organización sin ánimo de lucro y financiado por el Ministerio de Inclusión, Seguridad Social y Migraciones y el Fondo Social Europeo
Divem ayuda al sector empresarial a valorar la diversidad cultural como una ventaja competitiva, aumentando la calidad de vida y el nivel de satisfacción de las personas trabajadoras, potenciando sus capacidades profesionales y mejorando las relaciones laborales, la productividad y la innovación.
Las siete áreas clave para nuestra estrategia de responsabilidad empresarial son:
Dirección empresarial responsable:
Nuestra estrategia de responsabilidad empresarial en el día a día.
Ética y conducta corporativa:
Cómo llevamos a cabo los negocios de forma ética.
Recursos humanos:
Cómo atraemos, desarrollamos, recompensamos, retenemos e involucramos a una fuerza laboral diversa.
Derechos humanos:
Cómo defendemos los derechos humanos en todas nuestras operaciones y en nuestra esfera de influencia.
Productos y servicios responsables:
Integramos la responsabilidad social en nuestra oferta de servicios y productos.
Medio ambiente:
Minimizamos el impacto medioambiental de nuestra empresa.
Compromiso con la comunidad:
Colaboramos con las comunidades locales en las que vivimos y trabajamos.
leer el último Informe Anual de Negocio Responsable
¿Qué hace de CWT un líder en responsabilidad corporativa?
Descúbrelo leyendo la novena edición de nuestro Informe Anual de Negocio Responsable, que destaca el progreso continuo realizado en la empresa en 2020 en todos los dominios del Negocio Responsable. Gracias a nuestra mejora continua, EcoVadis nos calificó como Platino, lo que nos coloca en el 1% superior de todas las empresas encuestadas.
INFORMES ANTERIORES DE RESPONSABILIDAD EMPRESARIAL
COMPROMISOS COMERCIALES RESPONSABLES
Principios internacionales
