Schön, dass Sie bei der GBTA in München waren!
Sicher haben Sie viele neue Anregungen mitgenommen. Möchten Sie etwas tiefer in die Themen einsteigen? Im Folgenden drei Aspekte, die auch auf der Konferenz Thema waren: Viel Spaß beim Lesen!
Möchten Sie ein Treffen mit unserem lokalen Verkaufsteam vereinbaren? Schreiben Sie uns eine E-Mail, und wir melden uns umgehend bei Ihnen.
Den Kosten immer einen Schritt voraus
Für eine wirksame Steuerung Ihres Programms müssen Sie kontinuierlich wissen, in welche Richtung sich die Preise entwickeln – und warum. Änderungen vorhersehen und schnell reagieren: Darauf kommt es an.
Mit dem Trend-Report von CWT, erhalten Sie alle zwei Monate aktuelle Einblicke in die Entwicklung der Flugpreise und haben als Travel Manager die Gewissheit, dass Buchungsentscheidungen immer auf der Grundlage relativ aktueller Daten gefällt werden.
Der Flugpreistrend-Report der CWT Solutions Group erscheint alle zwei Monate. Jetzt gleich abonnieren!
Die Reisendenerfahrung verbessern – aber wie?
Das Wohlbefinden von Geschäftsreisenden ist ein wichtiges Thema. Mit welchen Faktoren können Reiseeinkäufer und Hotelbetreiber Einfluss nehmen? Unsere gemeinsam mit der GBTA durchgeführte Umfrage gibt Aufschluss:
- Womit lässt sich die Zufriedenheit der Reisenden verbessern?
- Wie müssen Reiserichtlinien oder Hotels gestaltet sein, damit sie Bedürfnissen von Geschäftsreisenden erfüllen?
- Was stresst oder frustriert Reisende? Wie können Sie dem vorbeugen?
- Welche Maßnahmen unterstützen Gesundheit und Wohlbefinden von Reisenden?
- Haben Reisende aus unterschiedlichen Weltregionen unterschiedliche Erwartungen?
Corporate Social Responsibility bei CWT
Vom Umwelt- und Klimaschutz bis zum gesellschaftlichen Engagement: Bei CWT deckt Corporate Social Responsibility (CSR) insgesamt sieben Bereiche ab:
- Umwelt und Klima: Wir bemühen uns um Minimierung unseres eigenen ökologischen Fußabdrucks und unterstützen auch unsere Kunden dabei.
- Ethische Geschäftsgrundsätze: Wir agieren im eigenen Unternehmen und in unserem Einflussbereich nach ethischen Prinzipien.
- Personal: Wir achten auf Vielfalt bei der Personaleinstellung. Wir binden Mitarbeiter ein, unterstützen sie, honorieren ihre Leistung und fördern ihre Entwicklung.
- Menschenrechte: Wir achten im eigenen Unternehmen und in unserem Einflussbereich auf die Einhaltung von Menschenrechten.
- Governance für verantwortungsvolle Unternehmensführung: Eine verantwortungsvolle Unternehmensführung ist bei uns strategisch im Tagesgeschäft verankert.
- Verantwortungsvolle Produkte und Dienstleistungen: Auch unser Angebot wird von verantwortungsvollen Geschäftspraktiken bestimmt.
- Gesellschaftliches Engagement: Wir bringen uns in den Standortgemeinden unseres Unternehmens in das Gemeinwesen ein.
CWT wurde drei Jahre in Folge mit einer EcoVadis-Goldmedaille ausgezeichnet. Damit gehören wir zu den 1 % besten der 55.000 Unternehmen, die EcoVadis jährlich in 150 Ländern bewertet.
Alles zum Thema CSR bei CWT erfahren Sie aus unserem jährlichen Responsible Business Report.
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